מוקד טכני מודיעין עילית
המוקד הטכני של בזק מספק שירותי תמיכה טלפוניים ללקוחות הפרטיים בחברה המנויים לשירות האינטרנט המהיר והטלפוניה של בזק. במוקד התמיכה ניתנים גם שירותי תמיכה מתקדמים כגון: רשתות ביתיות, מצלמות IP , מוצרי אבטחה שונים וכו'.
שעות פעילות המוקד והמשמרות
המוקד פעיל 7 ימים בשבוע, המשמרות הנן מגוונות ודינמיות (בוקר, צהריים, ערב).
אנו מבצעים התאמה של המשמרות לאוכלוסיות המגוונות המועסקות אצלנו,
במודיעין עלית שעות פעילות המוקד הן: בימים א'-ה' 7:00-00:00,
ימי שישי 7:00-13:30 (בחורף עד 12:30).
מוצ"ש- שעה מצאת השבת (תלוי שעון קיץ/ חורף) ועד השעה 00:00.
שעות העבודה הן : 07:00-00:00 כלומר
משמרות בוקר וערב בין השעות הנקובות
משמרות בוקר ומשמרות ערב ( 3 משמרות ערב בשבוע )
40 שעות שבועיות עם אופציה לשעות נוספות על פי דרישת המערכת
מוניות חזרה הביתה מהשעה 22:00
שעות פעילות המוקד והמשמרות
המוקד פעיל 7 ימים בשבוע, המשמרות הנן מגוונות ודינמיות (בוקר, צהריים, ערב).
אנו מבצעים התאמה של המשמרות לאוכלוסיות המגוונות המועסקות אצלנו,
במודיעין עלית שעות פעילות המוקד הן: בימים א'-ה' 7:00-00:00,
ימי שישי 7:00-13:30 (בחורף עד 12:30).
מוצ"ש- שעה מצאת השבת (תלוי שעון קיץ/ חורף) ועד השעה 00:00.
שעות העבודה הן : 07:00-00:00 כלומר
משמרות בוקר וערב בין השעות הנקובות
משמרות בוקר ומשמרות ערב ( 3 משמרות ערב בשבוע )
40 שעות שבועיות עם אופציה לשעות נוספות על פי דרישת המערכת
מוניות חזרה הביתה מהשעה 22:00
שכר
השכר אצלנו בבזק לנציגי/ות תמיכה טכנית מתחיל ב- 32 ₪ ויכול להגיע גם ליותר, השכר מורכב משכר בסיסי לשעה, מתגמול על ביצועים וממענק התמדה.
רק בחודש הראשון (חודש הקורס), השכר הוא 32 ₪ לשעה, משום שהוא עדיין לא כולל את מענק ההתמדה והביצועים.
רשת בטחון הוא מנגנון ייחודי לחברת בזק ומבטיח לנציג החדש תגמולים על ביצועים בחודשים הראשונים.
בנוסף, יש לנו תנאים מעולים שלא ניתנים לאף נציג שירות בשוק!
ואצלנו אתם עובדי חברה מהיום הראשון ולא עובדי קבלן!
תנאי רווחה*
תנאי הרווחה בבזק הם מהגבוהים במשק!
אנחנו נותנים -
השכר אצלנו בבזק לנציגי/ות תמיכה טכנית מתחיל ב- 32 ₪ ויכול להגיע גם ליותר, השכר מורכב משכר בסיסי לשעה, מתגמול על ביצועים וממענק התמדה.
רק בחודש הראשון (חודש הקורס), השכר הוא 32 ₪ לשעה, משום שהוא עדיין לא כולל את מענק ההתמדה והביצועים.
רשת בטחון הוא מנגנון ייחודי לחברת בזק ומבטיח לנציג החדש תגמולים על ביצועים בחודשים הראשונים.
בנוסף, יש לנו תנאים מעולים שלא ניתנים לאף נציג שירות בשוק!
ואצלנו אתם עובדי חברה מהיום הראשון ולא עובדי קבלן!
תנאי רווחה*
תנאי הרווחה בבזק הם מהגבוהים במשק!
אנחנו נותנים -
- סבסוד ארוחות – באמצעות כרטיס הסעדה.
- מענק התמדה בסך 6,000 ₪ הניתן בשנה הראשונה.
- הסדר פנסיוני לאחר 6 חודשי עבודה.
- קרן השתלמות לאחר 18 חודשי עבודה.
- סל נופש, סל תרבות (תיאטרון, סרטים, מגזינים), מנויים למועדוני ספורט ובריאות.
- הנחות בחברות הבת של בזק: Yes, בזק בינלאומי, ופלאפון.
- שי לחגים.
- ימי עובד וימי גיבוש בארץ או בחו"ל.
- ימי חופשה, מחלה ודמי הבראה- ע"פ החוק.
* בהתאם לוותק העובד ואחוזי המשרה .
קורס הכשרה
הקורס חל בימי א'-ה' בשעות 8:00-16:00 ואורך 23 יום+ 3 ימי חניכה צמודה+ חודש חניכה במוקד(משך החניכה הוא בין חודש לחודשיים תלוי ברמת ההתקדמות של הנציג מבחינה מקצועית). לא ניתן להעדר במהלך ההכשרה.
במהלך הקורס מקבלים שכר.
החזרי נסיעות
החזר נסיעות יינתן לפי תעריף חופשי-חודשי ועד למקסימום הקבוע בצו הרחבה ע"פ חוק. במידה ובמקום מגורי העובד אין הסדר חופשי-חודשי, יקבל העובד החזר יומי ע"פ צו הרחבה המתעדכן מעת לעת.